保研申请的关键环节中，简历的细节处理往往影响着审核结果。闪藤保研辅导结合多年经验，为大家解析保研简历中是否需要注明论文DOI 号，帮助考生做出更专业的材料呈现。

一、明确DOI 号的本质与作用

DOI（数字对象标识符）是学术文献的唯一识别码，能精准定位论文的网络资源。在简历中注明 DOI 号，相当于为论文提供了可溯源的 “数字身份证”。对于已发表的核心期刊论文或会议论文，注明 DOI 号可方便审核老师快速验证论文的真实性与权威性，尤其在计算机、医学等注重文献可查性的学科中，这一操作能有效提升材料的可信度。

二、根据论文状态灵活处理

已发表论文：若论文已被知网、SCI 等数据库收录，建议在简历中列出 DOI 号。例如在 “学术成果” 板块中，将条目规范为 “论文标题（作者排序），期刊名称，年份，DOI:10.1000/182”，这种标准化表述既符合学术规范，也能体现申请者的科研严谨性。

录用待发表论文：若论文已收到录用通知但未正式见刊，可注明“已被 XX 期刊录用，DOI 号待分配”，同时附上录用证明扫描件，避免因 DOI 缺失导致成果效力打折。

未发表研究成果：对于课程论文或未投稿的研究草稿，无需标注DOI 号，可侧重描述研究框架与创新点，避免因信息不完整引发歧义。

三、排版规范与细节把控

在简历中呈现DOI 号时，需注意格式统一与版面协调。建议将 DOI 号放置在论文条目的末尾，使用小五号字体斜体标注，与作者信息、期刊名称保持清晰的层级关系。若有多篇论文涉及 DOI 号，可统一采用 “DOI:XXXX” 的缩写形式，避免因重复标注占用过多篇幅。此外，提交前需再次核对 DOI 号的准确性，可通过 Crossref 等官方平台验证，确保链接跳转无误。

保研简历的每一个细节都承载着学术形象的塑造。闪藤保研辅导建议考生根据论文实际情况合理标注DOI 号，以规范的材料呈现凸显科研素养，在保研竞争中展现更专业的申请风貌。